Objetivo ¿la deflación?

En el editorial del 22 de abril los HT nos sorprenden con un nuevo objetivo: Lograr una bajada de los precios de alrededor del 10%.

Resulta extraño. Mientras el mercado tocaba fondo hasta extremos insospechados, negaron durante temporadas que la situación de la economía fuera mala y argumentaban que el disponible en efectivo de los equipos se mantenía estable. No se tomaron medidas hasta que fue demasiado tarde y muchos equipos -tal y como reconocen en el texto- abandonaron el juego por quiebra o hartazgo.

Las posteriores medidas tuvieron que ser drástricas. En las dos últimas temporadas el mercado ha subido un 43,7% y un 56,4% respectivamente, pero la bonanza económica ha terminado. Las nuevas medidas van a retirar de nuevo mucho dinero:

• Descenso de los ingresos por patrocinadores un 3%. En la práctica, esta medida revierte el bonus de 10.000 semanales extra instaurado hace dos temporadas en los equipos de las divisiones más altas, aunque la proporcionalidad mantiene parte ese plus en los equipos más modestos.
• Aumento del sueldo de los especialistas un 20%. Pasan de cobrar 1.500 a 1.800. Si por termino medio un equipo modesto tiene 10 especialistas, sus costes semanales suben 3.000. Para los equipos de las divisiones más altas -que pueden tener unos 50 especialistas- la subida llega a los 15.000.
• Eliminación del impacto de la condición en los salarios. O mejor dicho, pasan a afectar a todos los jugadores por igual. En la práctica esta medida va a acarrear que los jugadores con condición más baja, típicamente los más veteranos, vean aumentado su salario. La previsión es que por término medio los salarios suban un 2%.

Si sumamos a esto la influencia del nuevo sistema de los aficionados en los ingresos por taquilla -con la percepción generalizada de que los ingresos han disminuido- y la supresión del ahorro de los salarios de la última semana, se eliminan en la práctica todas las medidas que han contribuído al incremento de los precios las dos últimas temporadas.

¿El nuevo escenario? En parte ya conocido, en parte nuevo.

• Reducción del espectro de habilidades cotizadas en el mercado: Todos los síntomas buenos y malos se perciben siempre en los jugadores con mayor nivel de habilidad. Si el mercado sube, los jugadores que más se encarecen proporcionalmente son los que están en los escalones más altos, mientras que si baja, lo hace por el mismo extremo. Con la reducción de los ingresos por transferencias, los jugadores titánicos/extraterrestres volverán a marcar el umbral de la sostenibilidad. Y a partir de ahí los precios volverán a bajar en picado. El alquiler de divinos se verá reforzado de nuevo.
• Reducción del espectro de edades cotizadas en el mercado: Si el cambio en la condición ya los había devaluado, el incremento de sus salarios va a terminar con uno de los últimos alicientes para tener jugadores veteranos (más de 29) enrolados -ya sólo les quedará su experiencia como valor añadido-. Esto llevará a que la cotización de un % elevado de jugadores se devalúe aún más.

En resumidas cuentas, el objetivo de la reducción del 10% de los precios parece un poco arriesgado. El mercado suele mostrarse cauto en el entusiasmo y alegre con el pánico, de modo que el bache puede ser bastante peor de lo previsto.

En el caso de beltxis, todos estos cambios suponen que los gastos se incremente aproximadamente en 60.000 semanales, unos dos millones por temporada. Es evidente que llega la hora de redimensionar la plantilla para ajustarse a los nuevos tiempos. Para que las necesidades económicas no obliguen a medidas dramáticas en el futuro, es bueno calcular en qué medida afectarán estos cambios a los ingresos de nuestro club y tratar de ajustar el umbral de los salarios al nuevo nivel previsto, teniendo en cuenta además que los beneficios por compraventa en cualquiera de sus modalidades se van a ver también mermados.